募集要項
- 募集背景
- 同社の方針としてリスク管理に注力していくことが決定し、その戦力となっていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
プライム上場の富士電機株式会社の子会社の同社にて総務業務をお任せ致します。特に「リスク管理(安全・衛生管理、災害、法務対応」の業務を専任でお任せし、様々なリスクや課題に対し能動的な取り組みを期待します。
【業務内容】
以下、業務を中心に、総務・庶務チームの一員としての業務を担っていただきます。
■安全管理
■衛生管理
■防災
■BCP等
■ファシリティ(大阪本社を含む国内15拠点)
■車両管理
■法務(コンプライアンスや社外との契約管理）
■総務庶務業務／会社諸行事の対応
■経営会議などの会議体運営事務局
【働きがい】
同社の方針として、今後さらに重要視されるリスク管理業務おいて、これまでの経験を発揮していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【総務部 総務グループ（5名）】
男性4名、女性1名。平均勤続年数：32.3年。
20代～50代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらの形でリスク管理、法務関連業務に携わったことがある方
・以下業務内容のうち、いずれか2つ以上を経験されていること
安全管理、衛生管理、防災、BCP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
【最寄駅】阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩8分、阪急宝塚線「三国駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 月額基本給 27.6万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 住宅手当（10,000円※世帯主の方が対象）、家族手当（配偶者：10,000円 子：5,000円／一人）
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金・総合型企業年金基金）、財形積立制度、社員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
