募集要項
- 募集背景
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業績好調と今後の更なる事業拡大へ向けて、組織強化のための募集です。
関西エリアでは領域が明確に縦割りで分かれていない為、クライアントに対して幅広い提案が可能です。
裁量をもって色々なことにチャレンジできるため、スキルアップややりがいにもつながるでしょう。
- 仕事内容
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関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。
【具体的には…】
▼社外向け
・事業戦略策定 ・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援
・役員報酬制度 ・人材開発の設計 など
▼社内向け
・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携 他
【期待している点】
顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務をお任せします。
関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営を行っていただくことを期待しています。
【働きがい】
人事コンサルの責任者候補としてマネジメントにもチャレンジできる環境です。また、同社は、プロフェッショナルとしてメリ・ハリをつけた業務のあり方を追求している為、仕事とプライベートを両立して長期就業がしやすい環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。平均年齢38歳、様々なバックボーンがある方ばかりで自由な社風です。
※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所
(1)大阪
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト5F
アクセスOsakaMetro「淀屋橋」駅より徒歩1分
(2)京都
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地
COCON烏丸 5F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1200 万円 月給制 基本給400000円～594000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担、確定給付型企業年金基金など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 最終面接
※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります
※入社までに必ず一度対面でお会いします
