募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集を行います。
- 仕事内容
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【概要】
同事業部や他の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画、推進、支援をしていただきます。
新プロダクト・サービス企画の立案に関しては、市場調査から商品企画立案までを行っていただきます。
企画立案後の開発については、別途開発部門がアサインされ商品化まで行われます。
【入社後の流れ】
ご入社後は、ご自身のスキル・経験に応じて業務をお任せします。また、研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。
【部門について】
社内の事業部門を横断的に活動し、新しい商品を創出する部門です。市場調査と分析から携わることが可能ですので、商品企画プロセス全般にお持ちの経験を活かすことが可能です。また、メンバー全員が個々に特徴あるスキルを持っていますので、チームで連携して活動しています。
【教育環境】
会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、本事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。
【働きがい】
■年功序列の無い、実力主義での評価制度が整っています。
■社内SNSによる技術Q&Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
プロダクト・サービス統括部 マーケティング企画部への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。リサーチャー、商品企画の経験者など多様な経験の方々が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記、いずれか必須(目安:3年以上)
・新プロダクト・サービス企画立案の実務経験(自社商品、他社商品の企画サポートは不問)
・調査の設計、集計・分析の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東神奈川オフィス:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-10
アクセス:京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩6分
勤務地:東神奈川オフィスまたは在宅勤務(業務状況に応じて在宅勤務を行っています。)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収448~648 万円 月給制 基本給236000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金) 選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回(適性検査あり)
▼一次面接:人事、現場
▼最終面接:現場責任者