募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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『リーシングイノベーション課』は「外国人サポートチーム」「MB・ホテルチーム」で構成され、大田区・品川区を中心に、羽田空港の存在といった地域ニーズを活かして人と街をつなぐ”地域密着宿泊業”に取り組んでいます。法人・インバウンド需要に対して、オーナー様がお持ちの不動産がより収益があがるよう有効活用し、短期滞在者向けのマンスリーマンションや民泊・ホテル、外国人向けのシェアハウス等を運営します。また、チームのマネジメントを通して、ご自身のノウハウをメンバーに還元したり、同社人事制度上での人材育成から、社会に貢献できる人づくりも期待しています。
■業務詳細
地域密着宿泊業としてサブリース物件などで行っている以下の形態の貸室に関して、募集～退去等の運営・管理をお願いします
・マンスリーマンション
・民泊、ホテル
・シェアハウス
■業務の魅力
羽田空港を抱える大田区の地域特性として、インバウンドやビジネスマンにとって、空港を出て最初に出会う街がこの街・蒲田になります。出張や転勤・旅行や観光のため滞在等、エリア利用の需要を満たせるような様々な貸し方から、人と街をつなぐ事業としてお客様や地域に貢献できます。ファミリー層に向けた部屋づくりや、駐車場と併用した貸方など、ワンストップ事業を活かした価値づくりもお客様への魅力にしつつ、この街をもっと知ってもらえるような時代に合った貸方で、地域不動産の有効活用をしていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
外国人サポートチーム…社員(20代ベトナム人男性×1)
MB・ホテルチーム…課長代理(40代男性)、社員（20代男性×2、20代中国人女性）
※計5名
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・不動産管理について知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
JR 蒲田駅 徒歩7分 東急池上線蓮沼駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～15時間
- 年収・給与
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年収495～780 万円 月給制 基本給284600円
固定残業時間: 15時間 固定残業代: 31770円超過分は全額支給
手当一律（固定）:自己啓発手当・住宅手当 10000円
変動手当: 家族手当※加算方式
役職手当:月：主任5,000円、課長代理15,000円・25,000円、課長80,000円・95000円、次長175,000円、等
資格手当:月：賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士20,000円、マンション管理士・FP1級10,000円、等
通勤手当:上限30000円
- 待遇・福利厚生
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■社内イベント
方針発表会(年1回)、表彰制度(毎月部門達成数で全社員へ報酬支給、年間表彰等)、誕生日お祝い(花束・手紙)、社員旅行(年1回※実績…知覧、金沢、北海道等)、全社情報共有会(月1回)、フィロソフィー勉強会(月2回)、社内木鶏会（致知）、宅建士講座(外部講師招へい)、集合研修、マナー研修、社外研修
■子育て応援
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(年5回まで有給扱い。小学校卒業まで)、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)
■その他
DC制度、生命共済制度、健康診断、慶弔見舞金、慶弔休暇、奨学金返還支援、引っ越し手当、親孝行手当、社食サービス
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(社長)→内定
