募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。導入自治体数の増加に伴い、より効果的に営業をしていく為の戦略的増員となります。
- 仕事内容
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同社サービスである「子育てモバイル」や「mila-e」の提案営業をお任せします。
導入自治体数も増加してきたため、新規自治体の開拓と既存自治体のフォロー営業など、ご経験に合わせてお任せします。
【業務詳細】
＼クライアントは全国の治体です！／
■新規クライアントへの新規提案（メール、DMなどでのアプローチ）
■提案書作成、自治体へのプレゼンテーション
※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
※全国の顧客が対象なので、出張が発生することもあります（オンライン商談も多いです）
※リモート勤務や直行直帰も可能です。
【働きがい】
同社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。
新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部に配属です。営業部全体では、営業10名、サポートチーム10名ほどのチームです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台４丁目１－２ ステラ御茶ノ水ビル8階
アクセス：東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給 293,800円～×12か月
上記に加え固定残業代（月20時間分として81,200円～）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 技術力アップ支援制度（セミナー代、書籍代を会社負担）、健康支援、ベネフィットワン、オフィスおかん【その他】リモートワーク制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次（現場担当者）※WEB→最終（代表）※対面→内定
※選考フローは変更する可能性あり
