その他、営業系
企画営業(新規事業)【埼玉】残業月平均10H/鉄筋加工機メーカー国内TOPクラス
掲載期間:24/12/17~25/01/06求人No:ENPCC-433570
その他、営業系

企画営業(新規事業)【埼玉】残業月平均10H/鉄筋加工機メーカー国内TOPクラス

東陽建設工機株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、2017年よりPROGRESSグループの鉄筋加工部門会社の日本総販売代理店として取り組んでまいりました。この度、日本の建設業界の人手不足の問題を解決すべく、コンクリート製品製造の自動化設備についても販売・アフターサービスの提供を開始する事となり、増員募集を行う事となりました。
仕事内容
同社新規事業において、営業職として従事していただきます。

【具体的には…】
海外(主にイタリア)から輸入した、コンクリート製品の完全自動化システム製品の営業を行っていただきます。
顧客:大手ゼネコン(同社既存顧客が中心)
取扱製品:カルーセルシステム、鉄筋加工機・溶接機・型枠・中空スラブ・ソフトウェア
案件の金額:何千万~一億単位の商材
★同社既存の開拓している市場の中で、優位性を活かしながら提案していただく環境が整っています。

【PROGRESSグループについて】
本社をイタリア・ブリクセンに置く、コンクリート製品製造設備のワンストップサプライヤーで、コンクリート製品に関するあらゆる技術を世界中に提供しています。機械設備・システム・ソフトウェアの全てをPROGRESSグループが実現します。
コンクリート部材を用いた建築は、世界中の人々の生活環境を向上させます。PROGRESSグループの技術により、魅力的な建設業界の製造現場や、環境に優しく耐久性のある快適な居住空間を生み出します。本社にはコンクリート製品製造工場があり、独自のコンクリート製品と技術で建設されています。また、近年ではGreen Codeという、持続可能な建築ガイドラインを自社で策定し、コンクリート製品業者へのライセンス提供・コンサルティングなども行っています。

【働きがい】
社長直轄部門として全社横断的に活動することができます。他部門からのサポートもあるため、営業活動に安心して従事いただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京営業部 インダストリーソリューション事業部 ※部門長(東京 40歳後半)/参事(大阪60歳後半)/営業員(東京 30歳)の3名体制
応募資格
必須
【必須条件】
・商社もしくはメーカーにおいて法人営業経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方(目安としてTOEIC600点以上)
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
勤務地
東京営業部:埼玉県草加市稲荷2-13-4 TEL 048-936-1571
沿線名:草加駅
最寄駅からバスで23分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
年収・給与
年収420~620 万円 月給制 基本給192000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
交通費支給、借上社宅有り(自己負担6000円、但し一定条件があります)、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、再雇用制度、福利厚生倶楽部の会員サービス、制服貸与
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:無
1次面接:採用担当(WEB可)
2次面接:社長、取締役、採用担当

会社概要

社名
東陽建設工機株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
鉄筋加工機(ビルやマンションなど建物の骨組みとなる鉄筋を切ったり、曲げたりする加工機)の老舗メーカー。国内、業界トップクラスを誇ります。建設に欠くことのできない製品をほぼ独占的に供給しており、社会的存在意義は極めて大きいといえます。

【競合優位性】
機械だけでなく、システムを連動したラインの提案をしている点や、メンテナンスまで自社で一括サポートをしている点が大きな強みです。

【今後の事業戦略】
アジア新興国の発展に伴い、インフラ整備を進めており、鉄筋の需要も高まってきています。現在こうした国々では、鉄筋の加工は建設現場で都度行われることが多く、小型の加工機が主流ですが、今後、大規模建築物の増加に伴い工場での一括加工が増加する見込みです(一括加工にすると従来の小型加工機での加工より6~10倍効率的になります)。そのため、同社の得意分野である大型・据置き型の鉄筋加工機のニーズが急増することが予想されます。
こうしたニーズに応えるべく、台湾、韓国に加え近年では、中国やASEAN諸国にも営業展開をしており長期的・持続的な成長を見据えた経営戦略を着実に実行しています。
設立
1959年7月1日
従業員数
200名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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