募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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2023年に立ち上がったデジタルソリューション事業部にてSES営業職としての業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■エンジニアと企業のマッチング
└現在案件を多くいただいている状態です。メンバーのスキルや経験を見ながら、どの案件をどの程度の期間お任せするのか、案件とスケジュールの調整をおこない、依頼企業とのマッチングをおこないます。
■案件受注後の状況管理やマネジメント
└派遣したあとはその後のフォローやトラブル対応、状況の把握から管理までもお任せします。
■ビジネスパートナーの発掘
└現在案件多数のより、エンジニアの方が足りていない状態です。交流会などに積極的に参加し、一緒にお仕事をしてくださるビジネスパートナーの発掘も本ポジションのお仕事です。
【働きがい】エンジニア、企業としっかりと向き合い、自身の采配によって案件の進度や完成度が変わってきます。直に接しそれぞれのニーズやスキルを把握していくことで自身の介在価値や達成感、やりがいを感じることができます。
【入社後について】配属部署の上司とOJTという形でマンツーマンでの指導を受けていただけます。はじめは上司のサポート業務からおこない、徐々に業務を引き継いでいきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署上長（50代男性）、営業メンバー（30代）、事務の方（20代女性）と業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■IT営業、もしくはSES営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-2-11浜松町鈴木ビルディング6F
JR山手線「浜松町」駅徒歩7分／都営地下鉄都営大江戸線「大門」駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給285,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
■賞与 年2回（過去実績2か月）
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- ■従業員持株会■GLTD保険■財形預金制度■組合共済制度■社会保険：組合共済制度■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）■リフレッシュ休暇（連続9日）等連休制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
