【経営企画】東証スタンダード市場／身近な商品に携わる／WLB◎ 株式会社STIフードホールディングスの転職・求人情報 28374680

募集要項

募集背景: 組織体制強化のための増員募集です。現在マンパワー不足のため、業務の分散が上手く行えていない状況です。この状況を解消するべく、今回新たな仲間を募るに至りました。

仕事内容: ◇生活の身近なところに同社の商品が販売されています。
主にコンビニエンスストア向け水産惣菜や水産原料を使用した缶詰・レトルト製品を製造・販売しています。グループ会社6社をはじめとし、子会社管理やサポートを含む経営企画業務全般をお任せします。

【業務内容詳細】
中期経営計画策定
管理会計における予実管理および分析
経営会議の資料準備および運営
部門横断プロジェクトのファシリテート
役員クラスとの調整業務
他経営企画業務全般

【働きがい】
ホールディングスでの活動は7期目、上場してから4年目のタイミングですので、裁量を持って活躍していただける環境です。また、制度の設立や内部の調整業務などの幅広い経験が出来るため、ご自身のスキルアップも叶えられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部経営企画グループ
部長50代　グループ長40代半ば　部員3名（2名女性：30代半ば、20代後半、1名男性：20代後半）

応募資格

必須: 【必須要件】
■経営企画経験や営業企画経験、もしくは営業業務にて予実管理や数字管理のご経験がある方

【歓迎要件】
■食品メーカーでの経営企画のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都港区南青山1-15-14　新乃木坂ビル4階
アクセス：東京メトロ「乃木坂」駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間

年収・給与: 年収550～650 万円月給制基本給378000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給

待遇・福利厚生: 退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、厚生年金基金、六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用、エクシブ社員割引等、社員持株会制度、保養所社員割引など

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

選考プロセス: 面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じて選考回数が変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社STIフードホールディングス

事業内容・会社の特長: 「新しい道を切りひらく」を合言葉に、水産素材につよい食品メーカーとして、独創的な商品づくりをしています。主にコンビニエンス向けのお魚の惣菜や食材を中心としており、自宅で本格的な魚料理を味わえるということで多くの顧客から支持されています。2020年9月に東証二部に上場し、現在は東証スタンダード市場でさらなる成長を目指しています。

■北南米などの海外はもちろん、国内の豊かなネットワークを生かした新鮮素材調達から、オリジナル商品の開発～衛生管理の行き届いた安定的な製造～継続的な供給体制づくり、そして全国規模の流通小売りチェーンとのパートナーシップに至るまで、新鮮な「海の恵み」というバリューを、全プロセスにおいてマックス化するサプライチェーンを構築しています。

■創業時、大手商社が常識にとらわれ、目を向けていなかったアラスカの白子に着目するなど、それまでの慣習を破る発想力で斬新なビジネスを展開中です。単に商品を輸入するだけでなく、また単に商品を開発するだけでもなく、ビジネスの仕組みそのものを作り出し、新しい価値、喜びを世界の人々に届けます。

将来的には海外展開や介護食領域へのビジネスも視野に入れるなど、新規ビジネスも積極的に検討しています。

設立: 2017年11月1日

従業員数: 1,168名（連結）

【経営企画】東証スタンダード市場／身近な商品に携わる／WLB◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月16日）

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