募集要項
- 募集背景
- 需要が増加したことから、一緒に働けるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。
【具体的には】
・組織デザイン、適正人員の検証および企画
・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修
・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など）
・人材の定着施策
・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価
・賃金管理（昇給、賞与、時給）
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・エンプロイーリレーション
・アドミニストレーションの取りまとめ
※アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。
※隔週で大阪出張を予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
成田工場への配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用、給与計算、人事制度企画のご経験
・英語力（目安TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社モウイジャパン成田工場
住所：千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター 食品関連棟Ｂ棟２階201号
最寄駅：京成線公津の杜駅から徒歩10分程度（車通勤可能）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均35時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給292000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 84000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（基本給の5％相当。勤続3年以上）
・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24ヶ月分相当額を支給）
・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休暇の際に、月収の60％を最大で5年間（退職後含む）を支給）
・育児・介護休業制度の取得実績あり
・ハイブリッド型在宅勤務あり
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回※一次面接はTeamsによるオンライン、二次面接は対面で実施します。
書類選考⇒1次面接(営業マネージャー、人事マネージャー)⇒2次面接（営業本部長、他）⇒内定
