募集要項
- 募集背景
- EVやHEVなどの電動車の需要が急増している中、特に親会社であるトヨタ自動車の電動車計画急増に対応していくため、人事総務メンバーの増員を計画しています。
- 仕事内容
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豊田拠点の人事総務として、下記のうち複数の業務を担当いただきます。
※詳細な業務内容は経験・希望・状況等を考慮いたします。
【具体的には…】
■人事
・異動業務
・出向者受け入れ業務
・ダイバーシティー対応
・労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）
・人事業務改善
・新システム導入対応
・人材育成（全社人材育成・研修の実施と改善業務）
■総務
・豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）・全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況）
【働きがい】
会社の全人事・総務・安全健康分野に関わることができます。まだ4年目の会社のため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さも感じられます。
ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができます。自社だけでなく、親会社や他メーカーの方とコミュニケーションが取れ、幅広い知見を入手することができ、キャリアアップを図ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
豊田拠点への配属です。聞けば教えていただける、ホスピタリティの高い方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での人事総務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：愛知県豊田市トヨタ町1
アクセス：トヨタ町 バス停から徒歩6分／トヨタ本社前 バス停から徒歩1分
※自動車・バイク・自転車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収550～950 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給※規定により新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
