募集要項
- 募集背景
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”世界のアート資産は1兆7,000億米ドルの規模を持ち、さらにアートは資産クラスとして魅力的であることが証明されている。しかし様々な障壁により、実際の流通総額は全体の3～4％に止まる。一方で足下では現代アート市場の盛り上がりが見られる。”
TRiCERAはこの1兆7000億ドルのアート投資・コレクション領域に新たな流動性を生み出し、国境を超えたアート投資・コレクションのハードルを下げ、Missionに掲げる「アーティストの世界進出やキャリア形成」を実現します。
現在約20名規模のメンバーが在籍しており、Bussiness / Product / Corporate / Operation のチームで構成され、今後の事業拡大の為、採用の加速・組織の拡大をしていくフェーズにあります。
当社の成長の根幹を担うポジションとして、Bussinessチーム - Collectibles & Investiment 部門にて、富裕層向けセールスチームの初期メンバーを募集します。リード開拓からカスタマーサクセスまでを含む一連のセールス活動に幅広く取り組める方を募集します。今年の夏には台湾進出も行う予定です。
- 仕事内容
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ハイエンドで資産性の高い現代アート作品販売・売却・投資コンサルティングサービスを富裕層向けに提供し、二次流通サービスや、所属アーティストプロデュース、自社ギャラリー運営等が含まれる事業領域です。■ 業務内容
・新規・既存の富裕層顧客への営業活動
・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行
顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション
（メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション）
・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理
・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート）
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。
■ 仕事の魅力
・インセンティブ制度により、成果に応じた待遇を受け取る事ができます。
・経営者、資産家を中心とした富裕層顧客を対象としたセールス経験を積むことで、セールススキルを高めることが出来ます。
・外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、日本からグローバルアーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに主体的に参画いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・当社のビジョンに共感いただけること
・現代アート業界について積極的に学ぶ意欲があること
・富裕層の購買行動に関する情報の収集と分析を行える方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方
・標準的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）とITリテラシー
- 使用するツール：Salesforce / Notion / Kintone / Slack
■ 必須経験/実績
・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し）
・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し）
以下いずれか
・個人成績で評価/報酬を受け取っていた
・個人成績で表彰を受けたことがある
・投資商材を取り扱っていた
- 歓迎
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・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方
・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方
・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方
- 雇用形態
- 正社員（使用期間あり：３ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3F
- 勤務時間
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フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00～14:00）
出社
月曜日～金曜日
オフィス併設のギャラリー営業時には土日祝の勤務の可能性あり
- 年収・給与
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年収400万円～999万円
月給固定給 227,000円～ 410,000円
※スキル・ご経験によって変動する可能性がございます、面接時にご相談ください。
＋ 売上に応じた成果報酬（年４回支給）
＋ 人事評価に応じたボーナス（年２回支給）
※報酬イメージ
Aさん（役員レベル）の場合：月間売上3,000万円・面談獲得11件
⇒ 固定給20万円+成果報酬90万円 = 110万円/月
Bさん（メンバーレベル）の場合：月間売上300万円・面談獲得10件
⇒ 固定給20万円+成果報酬29万円 = 49万円/月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
- 休日休暇
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休日：
・土曜日、日曜日、祝日
休暇：
・夏季休暇（３日間）、年末年始休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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■ 選考フローについて
書類選考→ 適性検査 → 面接 → （場合によっては2次面接あり）→ 最終選考 → 内定
内定までは3週間～1ヶ月を見込んでいます。
