募集要項
- 仕事内容
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【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー／トクホ（特定保健用食品）の許可取得数日本一】
■トクホ許可取得数No.1
■医薬部外品承認数No.1
■機能性表示食品申請数No.1
【部署概要】
・所属する「臨床評価分析センター」は、健康食品・化粧品のODEM（ODM+OEM）事業を行う、当社の品質管理体制・品質保証体制を支える重要な役割があります。
・製品検査（成分分析、物性検査、菌検査、官能検査等）や臨床試験（安全性試験、パッチテスト等）、商品開発や各種申請のサポートなど、試験と検査で品質を守る部署です。
【仕事内容】
化粧品の商品開発に伴う分析業務と分析方法の開発を担当します。
・新商品開発にともなう分析業務
・有効成分の分析方法の検討／開発
・医薬部外品等の申請対応
・そのほか付随する業務
・使用機器／吸光度計、HPLCなど
■詳細：
・ラボ（実験室）での勤務となります。開発案件をメインで担当し、商品開発担当と連携しながら分析業務を進めます。対応する商品数は月4～5件程度、新規成分の分析は年間5件程度です。分析方法が確立されていないものに関しては並行して分析方法の検討、開発も担います。
・決まった分析を繰り返しおこなうのではなく、担当する案件についてどのように分析をするべきか、分析方法の検討、開発から関わるため、積極的に情報収集しながら、主体的に業務を進めることが求められます。
・新商品開発や各種申請に伴う分析においては、他部署（主に処方開発部）との連携も重要となります。部門間の橋渡し役として、能動的にコミュニケーションを取り関係性を構築してほしいと考えています。
■当社の魅力：
・最新のテクノロジーや研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。
・健康食品市場は、高齢社会や予防医学に対する社会的関心の高まり等を背景に年々拡大しています。今後も健康需要の伸長とあわせて成長が期待されている注目度の高い市場です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・化粧品、医薬品、医薬部外品、化学品いずれかの成分分析経験
・化粧品、医薬品、医薬部外品、化学品いずれかの分析方法の開発経験
※使用機器／吸光度計、HPLCなど
- 歓迎
- ・マネジメントやリーダーのご経験（部下・後輩への指導/教育経験）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チーフ～係長クラス
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28（本部・鳥栖工場）
※ＪＲ基山駅より会社のバスが送迎します。（定期便）
※博多駅より快速電車にて約25分程度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
残業月10～20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：430万円～550万円
※前職の年収を考慮いたします。
月額（基本給）：233,900円～298,900円
固定残業手当/月：54,821円～70,055円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（6月、12月）
・昇給1回
・社会保険完備
・引越費用補助
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当（全額支給）
・食事代補助有（本部・鳥栖工場勤務者対象）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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年間休日126日（2023年実績）
・週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・夏季休暇(9日／2023年実績)
・年末年始(9日／2023年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
※WEB面接対応
