募集要項
- 仕事内容
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全国700以上の自治体が活用中の文書管理クラウドサービスの自治体向け営業サブマネージャー候補の募集です。～営業部門における既存事業責任者（自治体マーケットの新規受注・売上拡大）として、営業戦略の立案、部下のマネジメントなどをお任せいたします～
■同社営業部は、地方議会の更なるシェア拡大と自治体の他分野開拓を推進しています。
現在は、「地方議会向けペーパーレス会議システム導入シェアNo.1（2024年：早稲田大学マニフェスト研究所調べ）」を背景に更なる顧客開拓に加えて、介護認定審査会でのペーパーレス会議システム導入や自治体組織内での会議運営効率化を目指しています。
ますます発展を目指す同社にて、営業基盤を固めて企業の礎を確固たるものにすることにお力添えいただける方をお待ちしております。
【キャリアパス】
経営マネジメントや営業部マネージャー（部長）と連携して計画と実行を推進する重要なポジションです。
入社後はさらに上の立場を目指していただけるポジションになります。
会社全体が少数精鋭の運営体制ですので、スピーディーな作業処理能力が必要です。
意欲がある方であれば活躍できる組織風土ですので、発展的な役割を担う意欲のある方、大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（目安3年以上）
・マネジメント経験（目安5名以上）
【歓迎するスキル・経験】
法人営業、特に自治体向け営業経験や営業企画・事業企画の経験をお持ちの方
以下のマネジメント実績をお持ちの方
・目標管理：メンバーの納得感ある目標を設定し、合意とコミットを得てきた実績
・行動管理：結果だけでなくプロセスの数値化・管理を行い、適切なKPI設定とモニタリングを行った実績
・案件管理：失注理由の分析をし、商談確度と営業効率の向上に努めた実績
・モチベーション管理：定期的な面談などを通して、メンバーの意欲向上に努めた実績
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：中央区京橋
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間月20H
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■研修制度：【会社指定研修】＋【社員自主選択研修（年間10万円）】
本社オフィスフリードリンク
社食あり（オフィスおかん）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月 試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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※年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝 休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
