募集要項
- 仕事内容
-
主に新卒採用をメイン業務としてお任せします。
また、サブとして、人事制度企画など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。
【具体的には】
・年間スケジュール、戦略立案
・説明会・インターンシップ対応
・RPOコントロール
・リクルーター管理
・面接官業務
・クロージング 等
【キャリアパス】
主担当である教育企画をはじめ、様々な人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。
また、人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場（石川県）、宮崎工場（宮崎県）での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。
【仕事の進め方・やりがい】
本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。
社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。
また、採用業務においては事業別、職種別採用をおこなっていますので、幅広い知見を習得できます。
【人事部について】
当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。
これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、
「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験（must）】
・新卒採用業務3年
【求める経験（want）】
・経営陣へのプレゼンテーション経験
・営業経験
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
勤務時間:08:50-17:30
実働時間:
残業時間:～
休憩50分
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
借り上げ社宅制度、単身赴任手当
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険: 社会保険完備、退職金、社員持株会
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
-
有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:123日
