募集要項
- 仕事内容
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同社の運営する百貨店や東京駅にある店舗（有人）売上の最大化を図るため、百貨店との商談、店舗運営のフォローや管理、店舗間の調整、店舗人材育成などを行っていただきます。【職務概要】
＊同社の運営する百貨店や東京駅にある店舗（有人）売上の最大化を図るため、百貨店との商談、店舗運営のフォローや管理、店舗間の調整、店舗人材育成などを行っていただきます。
※阪急梅田、阪急神戸、阪急博多の3拠点での業務および出張（月２～３回ほど）がございます。
【職務内容】
(1)百貨店（館）との商談、調整
(2)店舗運営（店長）のフォローや欠員時のフォロー
(3)店舗の損益管理・指導
(4)店舗人材（店長・販売員）の育成・指導
(5)その他、店舗（有人）の運営・管理に関わる業務全般
(6)商品別販売計画の立案と調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・百貨店店舗に関する営業経験5年以上
・基本的なExcelスキル（表、グラフの作成）
【歓迎要件】
・食品ブランド、小売業界での営業経験
・店舗での販売経験
・嗜好品やブランド品の販売経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フレックス）
・残業： 月 5 時間 ～ 30 時間程度
・在宅勤務制度あり（上限月５回）
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
・食事手当（新潟勤務外）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／・無期雇用 正社員（期間の定めなし）
・試用期間 3か月
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休
日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
