募集要項
- 募集背景
- 新規事業の柱の1つである「広告事業」の事業拡大に向け、商品（媒体）の企画・開発および運用を社内外を巻き込みながらリードできる人財の確保が必要となったため、募集いたします。
- 仕事内容
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■新しい営業外収益を作る■メディアの企画・開発・導入
■広告事業の推進
■店内メディアの導入・運用保守
■オンライン広告の運用プランニング
■広告実績のレポート作成
■クリエイティブディレクション（動画、バナー、LP、POP等の販促物）
- 応募資格
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- 必須
- ■広告業界での経験（1年以上）
- 歓迎
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■web広告の運用経験
■クリエイティブのディレクション経験
■媒体社での媒体の企画・開発経験
■メーカー、小売業者での経験
- フィットする人物像
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■積極的にコミュニケーションを取り、人間関係を構築出来る方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■難しい状況でも解決方法を模索する等、柔軟な思考や行動をとれる方
■マルチタスク、スケジュール管理が得意な方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月あり
- 勤務地
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東京都渋谷区
＜アクセス＞
渋谷駅から徒歩6分
＜リモート状況＞
リモートワークは相談可能
＜転勤の有無＞
有り
全国転勤あり
地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
総合職に加えて、エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
- 勤務時間
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10:00～19:00
残業：通常：月平均20～25時間程度、繁忙期：月平均45時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万～790万円
想定月給：28.5万～51万円
◆28.5万～33.1万円 400万～463.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.05万円～月2.39万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆34.9万～51万円 508.8万～790万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.64万円～月5.21万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※給与改定年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
■有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。
