募集要項
- 仕事内容
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■同社及びオーナーが保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件のオーナーに対する提案営業を担当していただきます。
【具体的には】
■職務内容：入退去等の賃貸管理業務、オーナーに対してのPMレポート作成業務・提案営業、テナントリーシング業務
※入社後はこれまでの経験を発揮しつつ、いろいろなアセットにおけるPM経験に挑戦していただくことが期待されています。
■物件について：
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けています。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
※残業時間：月20～30時間平均（部署により多少の変動あり）
【ポイント】
■築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます
【魅力】
■同社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる
■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める
■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、保守的な結果では評価されない社風
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全ての要件を満たす方
■商業施設やオフィスビルにおけるPMフロント業務の実務経験
■基本的なPCスキル（Word、Excel 等）をお持ちの方
※立ち退き案件のご経験や折衝交渉のご経験、様々なアセットにおけるPM経験者を歓迎しております。
※プロパティマネジメント業務＝オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方、問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方を歓迎しております。
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
従業員持株会制度あり
- 休日休暇
- 年間休日122日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、試用期間終了後に付与）
