募集要項
- 仕事内容
-
■同社グループ全体のITシステム、特にグループ共通基盤となるシステムの整備・運用に係る各種企画管理、並びに同社グループ各社のITガバナンス管理を担当していただきます。
【具体的には】
・グループ共通基盤・情報システム開発に関する基本政策策定
・情報システムのITガバナンス管理
・システム投資・システム利用費用に関わる予算策定、管理
・外部委託(BPO)に係る契約、業務管理等
・部内統括業務
【部署概要】
同社のIT推進部はグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。
IT推進部は企画管理グループ、システム開発1グループ、システム開発2グループ、ユーザーサポートグループ、セキュリティ・インフラグループの5グループで編成されており、企画管理グループは部全体の統括業務を担当しています。
IT推進部では同社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしています。
同社グループのデジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開などに取り組んでいるため、ITの知見だけでなく、幅広い経験を活かせる部署となります。部外関係者との調整業務を通じて、グループ内の知り合いも多くなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■サービスプロバイダーサイド・事業者サイドのいずれかは問わずITコンサル部門・情報システム部門での従事経験をお持ちの方
■事業会社のIT戦略策定、IT内部統制、セキュリティ、ITガバナンス等、IT部門等での幅広い業務経験をお持ちの方
■10名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■初期投資5億円以上のシステム構築プロジェクト経験をお持ちの方
■エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験をお持ちの方
■課長職以上のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
780万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
時間外手当、通勤手当など ※プラントオペレーターは交替勤務手当あり/時間外手当は非管理職のみ
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
- 休日休暇
- 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇(所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与)※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり