募集要項
- 募集背景
- 法務機能の強化のための増員の求人です。
- 仕事内容
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審査・法務室において、法務全般及びコンプライアンス体制の強化推進をお願い致します。【業務内容】
■重要契約の審査、契約書チェック
■会社法対応、トラブル対応
■コンプライアンス体制推進の企画
■グループコンプライアンス体制の強化推進
＜この仕事の楽しさ＞
■専門性を活かせます
＜この仕事の厳しさ＞
■重要契約に対する責任、営業との意見対立
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業会社での法務業務3年以上のご経験
■大卒以上
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
■ビジネス実務法務検定2級の資格をお持ちの方
■会計知識をお持ちの方
■与信管理スキルをお持ちの方
■語学力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■常に問題意識をもって仕事にあたれる方
■積極性、協調性がある方
■転職回数が少ない方歓迎します。
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- キャリアによってご相談
- 勤務地
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本社=東京都千代田区神田三崎町
＜最寄り駅＞ JR水道橋駅 徒歩4分
- 勤務時間
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◆就業時間:09:00～17:30
◆休憩時間: 60分
◆時間外労働:有
◎平均残業時間は月20時間程度
- 年収・給与
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■年収：4,785,000円～8,585,000円
■月給：総合職：290,000円～520,000円
管理職：407,000円～520,000円
※上記年収はあくまで目安の年収です。現在年収、ご希望年収を考慮の上ご相談可能です。
◆賃金形態：月給制
◆通勤手当：全額支給（社内規定あり）
◆残業手当：総合職：有／管理職：無
◆改定：年1回
◆賞与：年2回
◆退職金：有
◆社会保険：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/その他制度/確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他
- 休日休暇
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◆年間120日間（2024年度）
（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間
◆有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(3回)
