募集要項
- 募集背景
- 経営企画機能の強化のため、採用を予定しております。
- 仕事内容
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経営企画本部において、中期経営計画の作成及び予算策定、事業拡大に向けたアクションプランの推進及び進捗管理他【業務内容】
■中期経営計画の策定及び予算策定に関する業務
（経営戦略に連動する財務KPI、人的資本KPIの設定等を含む）
■事業拡大に向けたアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務
■経営計画及び事業拡大に関する各種ドキュメント整備、保管
■計数管理 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■企画部門を中心としてコーポレート部門での勤務のご経験
（経営企画、財務企画、人事・サステナビリティ推進・監査・情報システムなど）
■計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用等に関する事務処理能力
■経営企画業務、M＆A、DX等の業務への業務への強い関心がある方
■企業案内/企業ホームページ等の対外コンテンツの作成のご経験
■大卒以上
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
■ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキルをお持ちの方
■経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■積極性がありコミュニケーション能力が高い方
■向上心のある方
■転職回数が少ない方歓迎します。
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- キャリアによってご相談
- 勤務地
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本社=東京都千代田区神田三崎町
＜最寄り駅＞ JR水道橋駅 徒歩4分
- 勤務時間
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◆就業時間:09:00～17:30
◆休憩時間: 60分
◆時間外労働:有
◎平均残業時間は月20～30時間程度
- 年収・給与
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■年収：470万円～690万円
■月給：290,000円～420,000円
（内基本給）290,000円～360,000円
※上記年収はあくまで目安の年収です。 現在年収、ご希望年収を考慮の上、ご相談可能です。
◆賃金形態：月給制
◆通勤手当：全額支給
◆残業手当：有
◆改定：年1回
◆賞与：年2回
◆退職金：有
◆社会保険：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/その他制度/確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他
- 休日休暇
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◆年間120日間（2024年度）
（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間
◆有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(3回)
