募集要項
- 仕事内容
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人事領域（特に労務や人事制度等）の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。
※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。
人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行
予実管理・コスト管理・予算策定
各種施策のプロジェクトマネジメント
チームマネジメント
人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。
※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討
＜所管する主な業務例＞
オンボーディング
人事制度・評価制度の企画・運用
要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用
人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般
各種規程の整備 採用（中途採用/新卒採用）
- 応募資格
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- 必須
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事業会社でのマネジメント経験（チームマネージャー/課長/部長など）
人事領域での実務、労務領域のオペレーション経験
経営メンバーとのプロジェクトマネジメント、組織開発、企画提案・施策の実施などを行なった経
人事部門における実務経験（3年以上）
- 歓迎
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ITやWeb業界での就業/実務経験
上場企業やその関連会社での就業/実務経験
100人～300人規模の組織でのマネジメント・管理職経験
100人～300人を超える組織拡大フェーズでの実務経験
人事部門以外でのビジネス経験
社内外含めた多様なステークホルダーとの関係構築力
複雑化するオペレーションの改善や、新しいツールの導入など、環境変化への対応力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモートOK
※本社：東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
- 年収・給与
- 650万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、健康診断、人間ドッグ（40歳以上）費用の全額負担
インフルエンザ予防接種費用の補助
入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与、書籍購入費用の補助
テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）年末年始休暇、各種慶次休暇、特別休暇
