募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
下記業務を中心に総務業務全般をお任せします。また、総務業務においてメンバーのマネジメントも担っていただきます。
■業務内容：
・秘書業務、広報、許認可業務、福利厚生、各種保険、庶務など ← 順番入れ替え
・業界・財界、取引先などの社外対応
・社内会議、式典の取り纏めおよび関連部署との社内調整
・リスクマネジメント対応（BCP、情報セキュリティ等）
■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■組織構成：
人事総務部は10名体制です。※女性社員４名（事務職２名）
部長1名（50代）、総合職７名、事務職２名
■キャリアアップについて：
（半年～１年後）
部の方針を理解したうえで、担当分野のリーディングプレイヤーとして適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応や後輩への指導、育成ができるレベルを目指していただきます。また、担当業務に留まることなく、組織全体への影響力を持ち、高い目標を持って組織を牽引する管理職として成長していただくことを期待しています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っているため、残業20時間平均となります。
■同社の特徴：
同社は1919年設立、資本金5億円、創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務業務の経験３年以上をお持ちの方
・秘書業務の経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します！＞：
・コミュニケーション能力があり、気配り上手な方
・チームワークを大事にできる方
・責任感があり向上心がある方
・自分で考え行動できる方
・日々の仕事に改善意識を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 千代田区
- 勤務時間
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08:30~17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,900円～380,000円
＜月給＞
248,900円～380,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（23年度実績5.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜定年＞
60歳
65歳以降も再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
寮社宅：■特記事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育／新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他／技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/リフレッシュ休暇取得奨励金制度
