募集要項
- 仕事内容
-
担当店舗数8～10店舗 マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・デザイン、商品にご興味をお持ちの方
・PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント
- 歓迎
-
歓迎条件
・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー、エリアマネージャー経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
-
変形労働時間制 想定労働時間163時間／月
【シフト例】
・9:00～18:30 （休憩90分）
・10:00～19:30 （休憩90分）
時間外労働；有り
固定残業制 25時間
月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金を支給します
- 年収・給与
-
※想定年収 425万円~476万円
月給：304,100円～340,600円（うち固定残業代49,000円～54,800円）
※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（25時間／月相当）を含みます
※月25時間を超える時間外労働分は別途残業手当を支給します
昇給年1回（7月）
賞与年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康、労災、雇用、厚生年金）・服装自由・交通費手当 会社規程に基づき支給・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・結婚出産祝金・社員割引制度・時差出勤制度・在宅勤務制度・受動喫煙防止措置：施設内分煙または禁煙・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇（半日単位での取得可）・特別休暇（慶弔休暇）・産前産後休暇・看護・介護休暇・育児休業制度
