募集要項
- 仕事内容
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自社SNSアカウントの戦略立案・企画・運用・スタッフ指揮管理などの業務全般
主な業務は下記の通りです。
SNS業務：
・ 目標達成のための戦略立案と実行、改善プランの策定
・ プロモーションの企画立案、実行、運用、結果レポート作成
・ 投稿計画の策定と制作担当へのディレクション
投稿内容の確認とリアクションの実行
・ 週次投稿レポートの集計／作成
・ インスタライブ配信の企画／運営／準備／出演
※毎週30分、主に本社会議室、原宿店より配信
・ 新規ソーシャルメディアの調査、運用企画立ち上げ、運用計画の策定と実行
派遣スタッフ
・ 派遣スタッフへのディレクションと必要なサポート業務
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・ ソーシャルメディア運営のリーダー経験
・ 3年以上のソーシャルメディアや運用業務の経験と実績
・ MS Excelなど表計算ソフトの中級程度のスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・ Adobe PhotoshopおよびIllustrator、Premiereの基礎スキル
- 歓迎
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歓迎条件
・ PhotoshopおよびIllustratorを使用したデザイン経験
・ Premiereを活用した高度な動画編集スキル
・ Canvaを使用したグラフィック制作経験
・ BtoC小売／消費材業界での実務経験
・ 実務レベルのプレゼンテーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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9：00~18：00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働有り
- 年収・給与
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※想定年収 481万円~705万円
月給 34.4万円~50.4万円
※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（25時間／月相当）を含みます
※月25時間を超える時間外労働分は別途残業手当を支給します
昇給年1回（7月）
賞与年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康、労災、雇用、厚生年金）・服装自由・交通費手当 会社規程に基づき支給・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・結婚出産祝金・社員割引制度・時差出勤制度・在宅勤務制度・受動喫煙防止措置：施設内分煙または禁煙・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇（半日単位での取得可）・特別休暇（慶弔休暇）・産前産後休暇・看護・介護休暇・育児休業制度
