募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大／組織体制強化に伴う増員＞
自社開発アプリのさらなるサービスグロースを目指すべく、現在マネージャー兼プロダクトオーナーが率いているプラットフォーム開発組織で、事業責任者を募集いたします。
主なミッションとして、開発組織マネジメントとビジネスプロデュースの役割を想定しております。
- 仕事内容
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ファン向けアプリを開発・運営しているプラットフォーム開発部門において、事業責任者として主に事業計画、予算管理、ピープルマネジメントをお任せいたします。【プロダクトについて】
世界最大級のVTuber事務所の運営など、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、全世界Youtube channel総登録者数8,800万人を超えるファンの方々に、より楽しんでいただくための公式アプリを運営しております。
以下の体験を提供することを目指しています。
・最新情報やコンテンツを整理してファンの皆様に届ける
・ファン同士の暖かくポジティブなコミュニケーションがあつまるファンコミュニティ
日本だけでなく、海外のファンの方々も数多い日本発IPのプラットフォーム事業として、ワールドワイドにサービスをグロースさせるために貢献いただきます。
※本ポジションは、出社／在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。
ご了承の上、エントリーをお願いします。
【具体的な仕事内容】
・中期戦略～短期施策の立案と実行と管理
・事業PL作成と管理、経営へのレポーティング
・成長施策の実行と管理
・他部門（MD・PR・イベント等）役職者との折衝・連携推進
・組織マネジメント業務
※10名を超えるメンバーのマネジメント業務を通して、次世代の幹部人材をはじめ、人材育成施策を推進
【組織について】
・社内でも特にスタートアップ的なカルチャーを構築しているチームです。
・チーム内で事業のOKRを策定し、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。
・バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。
・セクション関係なく、チームでランチに行くなどの交流機会が多いです。
【仕事の魅力／やりがい】
・急成長中のVTuber市場のリーディングカンパニーで、熱量が高いファンを抱えた自社IPを活用したファンプラットフォーム構築に挑戦できること
・施策のリリース後、すばやく、多くのユーザーの反応がいただけること
・VTuber事業のビジネスモデルに特化した、前例のないプラットフォームサービスの構築・グロースに関われること
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの経験をお持ちの方
－インターネットメディア事業での実務経験
－WEBサービス関連事業での実務経験
・事業戦略立案、PL策定、及び策定したPLの管理業務
・人事考課含む、組織マネジメント経験（10名以上）導入経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ファンビジネスにおける経験
・新規事業を自ら立ち上げ、推進した経験
・人事考課含む、30名を超える規模の組織マネジメント経験
・従業員300～1000名規模のメガベンチャーでの就業経験
・WEBサービス（アプリ含む）におけるプロダクトオーナー経験
・在籍企業、組織の中で前例のない、新しいテーマで何らかの事業成果を残した経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・MISSION／VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジション、過去の経験にとらわれず、チームにその時必要な役割を理解し進んで貢献できる方
・VTuberなどの事業ドメインについて積極的に学ぶ自律学習力が高い方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方
・ユーザー体験のためにラストワンマイルの詰めを粘ってこだわれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者を想定
- 勤務地
- 東京都港区三田
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00）
所定労働時間：8時間(休憩60分)
※残業：45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給
- 年収・給与
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想定年収：10,000,000円～20,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（1か月あたり上限5万円）
健康診断
オフィスコンビニ
ウォーターサーバー設置
PC/付属機器等の貸与
雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
インフルエンザ予防接種等の費用負担
メンタルヘルスケア
イベント支援制度（社内規定あり）
ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、ワクチン休暇 他
※年間休日数 125日
※休日勤務の場合、振替休日の取得可能
- 選考プロセス
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書類選考
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面談（2～3回程度)
※原則web面接
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リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
