人事(採用・労務・教育など)
【労務メンバー】《リモート可》■業務の効率化や新たな制度構築や仕組づくり、人事企画設計・運用サポート
掲載期間:24/08/29~24/09/11求人No:BID-20240815
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【労務メンバー】《リモート可》■業務の効率化や新たな制度構築や仕組づくり、人事企画設計・運用サポート

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景・ミッション】
🔳毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
※多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。


仕事内容
🔳タイミーにおける労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。
【業務概要】
🔳タイミーにおける労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。

<具体的業務内容>
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続(各種年次業務含む)
・入退社管理
・安全衛生業務
・障がい者雇用
・規程改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定
…など労務業務全般をお任せします。

■組織情報
<5人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。>
労務チームは属人せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。
他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
応募資格
必須
《必要スキル》
・事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上
歓迎
◆歓迎要件
<以下業務の実務経験がある方>
・IT・WEB業界での勤務経験がある方
・社会保険労務士の資格がある方
・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
・300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方

<以下サービスの利用経験がある方>
・Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet

募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆このような方と働きたい
・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方
・事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方
・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方
・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方
・タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
【想定勤務地】
《東京本社勤務》《リモートワーク併用》
🔳住所:東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社
<働き方>
🔳リモート勤務可(※原則週3日出社)
🔳転勤:転居を伴う転勤はございません
🔳受動喫煙対策 対策あり
※受動喫煙防止措置:屋内禁煙
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
※標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収 4,000,000 円 - 6,000,000円程度
※固定残業代(140,900円~/月)を含む
※交通費支給:上限3万円/月
■昇給:あり(年2回)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
<社内制度>
<従業員持株会>
・従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
・社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
・業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
・業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
・週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
・チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
・結婚した従業員に祝い金を支給
<働き方>
・リモート勤務可(※原則週3日出社)
休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
■書類選考

■一次面接(部長)

■最終面接(執行役員)
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
設立
2017年8月
資本金
36.3億円(2023年8月現在、資本準備金含む)
従業員数
1087名(うち正社員840名)[2024年2月時点]

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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