プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★プロダクトマネージャー/大手IT企業/技術動向を先取りしたDX企画立案から効果刈り取りまで対応
掲載期間:24/10/01~24/11/23求人No:STRA-SK0250
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★プロダクトマネージャー/大手IT企業/技術動向を先取りしたDX企画立案から効果刈り取りまで対応

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業特有の課題ではなく、同業他社など複数の企業に共通的な課題に対する横断的なソリューションを企画、開発していく中で、顧客ニーズや技術動向を先取りし、新たなデジタル企画立案から適用・効果刈取りまでを実施できる方を募集しております。
仕事内容
以下2つのミッションを担います。
・お客さま基盤の拡大(既存顧客深耕・新規顧客獲得)
・デジタルIP(テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群)の活用による生産性向上
【募集職種の期待役割】
業界・顧客の経営課題を体系的に把握し、新たなプロダクトの企画立案・開発、お客さまへ提案を行うことが求められます。単に目新しい企画を立ち上げれば良いのではなく、収支観点も含め現実的な企画としてまとめ、社内の投資を受ける必要があります。そのために、企画力や発想力も大事ですが、企画の有用性について論理的に説明をし、事業化していくことが期待されます。


【具体的な職務内容】
自組織のみならず社内のさまざまな専門家と連携し、ナレッジを蓄えつつ複数のお客さまを訪問し、経営課題や事業課題に関する情報を得た上で、業界や業種など複数の企業に共通する課題を見出します。
そのうえで課題解決のための以下のデジタルIPの企画・開発・推進をお任せします。

・デジタル技術を活用してビジネス変革に寄与するIP(配送最適化・意味的検索・AI-OCRなど)
・DXシステム開発の生産性と品質を高めるエンジニアリング変革に寄与するIP(基盤構築自動化、コード生成など)
※一部のIPは特許出願などもしています。

企画を当社のビジネスとして事業化するためには、事業計画や、具体的な販売戦略、売上計画などを立て、それらをもとに社内で企画を上申していく必要があります。


【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。自ら企画し開発したデジタルIPにより、お客さまのビジネス付加価値を高め、お客さまに喜んでいただける喜びがあります。
応募資格
必須
以下1,2のいずれか必須
1,システム開発を伴う新規事業やプロダクト開発において、以下4点のご経験をお持ちの方
・アイデア創出から計画立案、
・サービス設計などを盛り込んだ企画書作成(社内向け社外向け問わず)
・競合分析
・予算獲得

2,以下2点のご経験をお持ちの方
・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するシステム開発において要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。
・新規システム構築に係る提案や顧客折衝、金額交渉のご経験
フィットする人物像
【マインドセット】
・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること
・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む)
・チームワークの重要性を理解していること、経験していること
・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
年収・給与
1000万円 ~ 1799万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職(確定拠出型)年金制度
・テレワーク(在宅勤務)制度
・医療サポート制度、オフィス内託児所完備
・独身寮、住宅手当制度 等
休日休暇
・完全週休二日(土日) 祝日
・年末年始
・暑中休暇(5営業日連続休暇。6~9月の間に1回取得可能)
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇。年1回取得可能)
・振替休日(業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得)
・産前産後休暇
・慶弔見舞
選考プロセス
書類選考+面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【おすすめポイント】
コンサルティングやシステムインテグレート、研究開発、自社製品開発すべての機能を有し、顧客の課題ファーストで社内リソースを活用可能なため、顧客貢献の点で非常にやりがいのある環境です。
長期的就業を見据えたキャリアステップを歩めることも外資系などには無い魅力となっており、エンジニアから自社製品開発職、PMからコンサルタント職などのキャリアチェンジも、ご自身のキャリアプランに即して柔軟に行うことが可能です。

【働く環境・処遇面】
安定した事業基盤を持ち、ビジネススキル・技術力を磨きながら、魅力的な就業環境で長期間働けることが魅力の1つです。

・日本企業 最高水準の年収
・退職金制度完備、企業型確定拠出年金
・リモートワーク制度(ハイブリッド型の働き方が可能)
・残業時間:業界最小水準
・医療サポート制度、オフィス内託児所完備
・年2回の長期休暇取得制度
・独身寮、住宅手当あり
※当企業様のグループの健康保険組合や生命保険等に加入できるため、病院にかかる際等は安心感は格別であり、ご家族含めて好評です。

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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