プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★プロジェクトリーダー/大手IT企業/事業拡大に向けた新たなビジネスモデルや事業創出をお任せします
掲載期間:24/10/01~24/11/23求人No:STRA-SK0247
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★プロジェクトリーダー/大手IT企業/事業拡大に向けた新たなビジネスモデルや事業創出をお任せします

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことのできる方を募集しております。
仕事内容
まずはご経験を活かして、既存のお客さまの案件に参画いただき、早期にPLとして立ち上がりながらチームをリードいただき、1~2年後にはPM相当の業務を担っていただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

提案活動:お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案。
要件定義:資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。
基本設計:設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。
詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応。
結合テスト、システムテスト:テスト仕様書作成、品質管理、QA対応。
保守・運用:アプリ保守、問い合わせ対応。

基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRI では上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。また、詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコードの確認も行います。

また、顧客対応の機会も多く、お客さまの期待を超えた提案や品質を提供することが NRI の社員として求められます。そのため、お客さまのビジネスを深く理解したうえで、テクノロジーをどう活用すべきか、高い視点から思考する必要があります。また、開発手法やアーキテクチャの選定理由などについても、最終的にはどうお客さまのビジネス価値向上につながるのか、といった観点からそれぞれのメリデメを整理し、お客さまの意思決定を促すような説明や提案を行うことが必要となります。


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
事業の変革に関わるテーマが大半となっています。
販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。


【仕事の魅力・やりがい】
お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまのご要望や潜在的なニーズに応えながら、事業の変革を支援できるやりがいがあります。
応募資格
必須
【経験・経歴】
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリア、公共など、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をお持ちの方
・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問)
・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験
歓迎
【歓迎するスキル・経験・資格】
自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる
フィットする人物像
【マインドセット】
・高い技術志向を持っていること、最新の技術動向を把握していること
・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む)
・チームワークの重要性を理解していること、経験していること
・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
1000万円 ~ 1799万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職(確定拠出型)年金制度
・テレワーク(在宅勤務)制度
・医療サポート制度、オフィス内託児所完備
・独身寮、住宅手当制度 等
休日休暇
・完全週休二日(土日) 祝日
・年末年始
・暑中休暇(5営業日連続休暇。6~9月の間に1回取得可能)
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇。年1回取得可能)
・振替休日(業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得)
・産前産後休暇
・慶弔見舞
選考プロセス
書類選考+面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【おすすめポイント】
コンサルティングやシステムインテグレート、研究開発、自社製品開発すべての機能を有し、顧客の課題ファーストで社内リソースを活用可能なため、顧客貢献の点で非常にやりがいのある環境です。
長期的就業を見据えたキャリアステップを歩めることも外資系などには無い魅力となっており、エンジニアから自社製品開発職、PMからコンサルタント職などのキャリアチェンジも、ご自身のキャリアプランに即して柔軟に行うことが可能です。

【働く環境・処遇面】
安定した事業基盤を持ち、ビジネススキル・技術力を磨きながら、魅力的な就業環境で長期間働けることが魅力の1つです。

・日本企業 最高水準の年収
・退職金制度完備、企業型確定拠出年金
・リモートワーク制度(ハイブリッド型の働き方が可能)
・残業時間:業界最小水準
・医療サポート制度、オフィス内託児所完備
・年2回の長期休暇取得制度
・独身寮、住宅手当あり
※当企業様のグループの健康保険組合や生命保険等に加入できるため、病院にかかる際等は安心感は格別であり、ご家族含めて好評です。

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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