プロダクトマネージャー
プロダクト戦略(部長候補)
掲載期間:24/08/15~24/08/28求人No:BDA-24595
NEWプロダクトマネージャー

プロダクト戦略(部長候補)

株式会社カオナビ
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上(2024年3月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

■業務内容
入社後、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行しいくところまで担っていただきます。
また、メンバーのマネジメントも行い、部全体が推進されるようプレイングマネージャーとしての立ち位置として動いていただくことを想定しています。

【具体的には】
・プロダクトにおける企画や戦略に対するマネジメント及びディレクション
・中長期を見据えたプロダクトのシナリオ、ロードマップ設計
・予算・収支の管理
・エンジニア、ビジネスサイド、経営層など各関係者との折衝、社内調整
・投資対効果を踏まえたマーケティング・広報戦略の設計と実行
・メンバー育成、マネジメント業務
応募資格
必須
■必須要件
・新規プロダクト(サービス)の立ち上げ~リリース~グロースまでの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・人事評価経験およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験

■歓迎要件
・アカウンタビリティスキル
・PdMやPMMの経験
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験
・Webサービスに関する幅広い知識

■求める人物像
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・主体性を持って仕事を進められる方
・世の中に求められる新しいサービスを提供したい方
・課題解決や業務改善が好きな方
・SaaSやHR領域に関心が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結

<変更の範囲>
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
年収・給与
1000万円 ~ 1549万円
待遇・福利厚生
■福利厚生
・交通費支給
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

■加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

■My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
・ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

■スキル&キャリアサポート制度
・テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨
 副業可能です
・ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日休暇
■休日
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

■休暇
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
■事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
・タレントマネジメントシステム8年連続シェアNo.1
・人事管理システム4年連続シェアNo.1
・利用企業数3,600社超

<各受賞歴>
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞


「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,300社以上(2023年9月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。

▼提供中のプロダクトの一例
人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ボンド・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305430紹介事業許可年:2012年
設立
2012年
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 三村 朋成
従業員数
法人全体:10

人紹部門:4
事業内容
・エグゼクティブサーチ型人材紹介事業
・若年層バンク型人材紹介事業
・人事、採用、組織に関するコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305430
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京(虎ノ門)
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 AIOS虎ノ門 6F
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