その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
◆機械設備における品質監理職(管理職候補) ※年収~1200万円 ※東証プライム上場企業グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月22日~12月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/22 ~ 2024/12/05)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
◆機械設備における品質監理職(管理職候補) ※年収~1200万円 ※東証プライム上場企業グループ
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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景気の波に左右されず、創業以来100年以上、黒字経営を継続している同社。
同社ではすべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けている。
完成工事の90%以上が自社設計施工と他社ではありえない割合を誇り、営業・設計・施工の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスに絶対の自信を持っている。
そんな同社がさらなるブランド力の浸透と業績拡大に向けた組織拡大、次の100年に繋げていく為の増員。
仕事内容
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同社建物の品質を確保する為、機械設備のプロフェッショナルとして現場検査を中心に工務部門、設計部門との調整を含めた検査運用などの業務全般を担当
同社建物の品質を確保する為、機械設備のプロフェッショナルとして現場検査を中心に工務部門、設計部門との調整を含めた検査運用などの業務全般を担当
具体的には、下記業務を担当
◆図面審査(検図)
◆中間検査
◆工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
◆竣工検査
※現在、品質監理部門は8名体制
※東京本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場に向かって頂きます
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆機械設備における設計監理または施工管理の業務経験をお持ちの方
【オススメポイント】
◆年間休日は125日(土日祝)
◆入社時に最大10日の有給休暇を付与
◆週二日(水曜、金曜)ノー残業デーを実施しており、月残業時間は月10~20時間程度
- 歓迎
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【歓迎条件】
◆サブコンでの機械設備における設備設計や設計監理、施工管理の業務経験をお持ちの方
◆S造の一般建築物の施工管理または設計監理経験をお持ちの方(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設など)
◆一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士などの資格保有者の方
◆中堅ゼネコン出身で現場所長経験をお持ちの方
◆組織設計事務所出身の方
- フィットする人物像
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社内の他部署との社内連携を上手く進めていくためのコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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◆東京本社(東京都港区)
勤務時間
-
8:30~17:30
休憩時間:60分
実働時間:8時間
年収・給与
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【年収】900万円~1249万円
◆賞与:年2回
◆昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
全国契約保養所
親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
【喫煙環境】
◆屋内全面禁煙
休日休暇
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年間休日:125日
完全週休二日制(土・日)・祝日、
夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、
有給休暇(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、
特別休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接(1回~2回)→内定
1次 技術部門取締役、品質監査部門管理職
2次 役員
※面接回数は面接官のスケジュール等により変動あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
総合建設業
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業
★無借金経営…本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)…お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けている。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っており、自社設計施工比率は90%以上
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的…働き方改革を推進中。完全週休2日制、年間休日125日、定時勤務の推奨、ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)
設立
-
1965年某月(※創業1917年)
資本金
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50億円
売上高
-
860億円
従業員数
-
1,980名
入社実績
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- Aさん(51歳 / 男性)
- 設計部部長 1200万円
- Bさん(46歳 / 男性)
- 施工管理次長 850万円
- Cさん(58歳 / 男性)
- 不動産営業部課長 700万円+インセンティブ
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