募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションのミッション】
担当カテゴリーにおけるグローバルで適用される戦略の策定を関係拠点や関係機能を巻き込み策定。
また、カテゴリー戦略の実行を通じて中長期の目標達成に貢献。
【具体的な業務内容】
カテゴリーマネジメントにおけるグローバルの戦略策定と実行を複数拠点との連携を通じて執り行い、マネージャー以下のメンバーの活動をリードし、目標達成を実現化する。
QCDの最適化をチームメンバーを指導しながらグローバルで達成するために担当チームをリードする。
・担当カテゴリーにおけるカテゴリー戦略の策定と実施
・戦略のグローバルな展開と関係機能との調整による推進
・拠点や地域を超えた組織運営、サプライヤーとのコミュニケーション及び調達組織内の調整
・戦略に基づく対象サプライヤーの管理と育成
【配属先情報】
・出張：有り。国内：毎月、海外（欧州、北米、中国等）年2－3回
・海外とのMTG：週2－3回（活動内容による）
・時間外労働（平均残業時間）：20-30時間程度/月
・在宅勤務：週3日～5日
【入社後のミッション/期待値】
＜初年度＞
・メカ部品カテゴリーマネジメント メンバーの育成（短期）
・中長期戦略の実行のためピープルマネジメント力
＜数年後＞
メカ部品に関するコスト構造理解力強化（中期）
【本ポジションの魅力】
・カテゴリー戦略の策定と実行を通じて、同社の商品力や収益性の向上に貢献できる
・グローバルでの拠点間連携をリードし、より効率よく大きな成果を導けるよう戦略の導入や実行を行える
・担当カテゴリーにおける専門性を活かし、QCDの改善やメンバーの能力向上に貢献できる
- 応募資格
-
- 必須
-
※英文レジュメ必須※
■直接材調達組織における、マネジメント経験
※カテゴリーの分野は問いません
■グローバルに複数部門を横断して、QCD改善活動を率いた経験
■日常会話レベル以上の英語力
【歓迎要件】
▼グローバルなピープルマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） フレックスタイム制、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
