募集要項
- 募集背景
- 現在の組織体制を強化すべく、ご経験者を新たな仲間として募集いたします。
- 仕事内容
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事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動
・新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援/人事・評価・賃金制度等の整備/昇給・昇格・人事異動対応
・給与計算
・社会保険手続き(業務委託先への依頼)
・労務対応、福利厚生管理
・対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営
・事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出 等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。
【働きがい】
・上場した安定基盤のもと、着実に実務スキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部:18名(男性7名、女性11名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれか必須
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営に携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪本社:大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪1・6・7・8階
└アクセス:各線「新大阪駅」より徒歩約7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:50
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 5時間~10時間
- 年収・給与
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年収550~900 万円 月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
【転勤についての補足】
入社から2年後に職群コースを選択していただきます。全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務も可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接計2回→内定・条件交渉
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。
※Web面接可