募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・経営戦略に基づいたIT予算立案
・基幹システムの刷新プロジェクト推進
・ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。
【働きがい】
・神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
・同社は顧客の業界も様々となり景気変動の影響も受けにくいので、業績は常に安定した状態を保っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■経営企画部/管理職4名(東京3名/播磨1名）、担当者3名(東京2名/播磨1名)
※集合での打合せ予定がない日については在宅勤務を取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれかを満たす方（目安3年以上）
・システム導入における上流工程（企画～要件定義）の経験・事業会社におけるシステム構築プロジェクト経験
・Sierでの法人営業職経験・ITコンサルタントとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■播磨工場：兵庫県加古郡播磨町新島41
山陽電鉄「播磨町駅」より車で約10分／神姫バス「新島中央公園前」下車約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間～20時間
- 年収・給与
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年収550～1000 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■制度：退職金制度(定年65歳)、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、短時間勤務制度、キャリア継続休職制度、再雇用エントリー制度、メディカルチェック50、共済会、福利厚生手当、神戸製鋼所健康保険組合、保養所、提携施設利用可、各種社会保険、借上社宅制度、関係会社持株会、永年勤続表彰、神鋼Gr保険、入社時引っ越し代支給(転居を伴う場合)など
■研修：社内語学教育、階層別・課題別・専門別研修など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回(適性検査あり)
書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面)
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。
