ルート営業【鈴鹿／三重】～富士電機グループ／年間休日130日／残業15時間／安定優良企業～宝永電機株式会社の転職・求人情報 28336027

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い、円滑に業務遂行できる体制を整えるため、この度募集致します。

仕事内容: 【お任せするお仕事】
既存顧客へのルート営業をお任せします。既存顧客を中心に課題解決型の提案をしていただきます。同社の営業職はいわゆる横流しではなく、自らの介在価値を発揮して営業活動を行っていただけます。

【具体的には】
・顧客ニーズや情報収集
・製品仕様・価格・納期についての交渉
・技術的なソリューションの提案
・提案書作成、受注、見積提出、仕入れ先との納期調整
※与信管理なども行っていただく場合がございます。

顧客：半導体業界、電機メーカーの購買調達部門、設計開発部
商材：電子デバイス、電気機器・制御機器・プラントシステム、海外商材・ＥＭＳ事業など様々な製品
担当社数：10～20社
※片道1時間程度の顧客が多く、出張は月に1回あるかどうか　※宿泊を伴う出張はほとんどなし

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を実施し、先輩社員と同行を行う中で業務を覚えていただきます。慣れてくれば、徐々に担当の引継ぎを行っていきます。また、同社では「営業支援業務研修」や「社内勉強会」「語学研修」がございます。社員の積極的な学習意欲や姿勢を会社がしっかり支えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
中途入社の方が多数活躍されています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・有形商材の営業経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】三重県鈴鹿市白子駅前35番20号サングリーンR23 1階B号室
【最寄駅】近鉄名古屋線／白子駅より徒歩9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 9:00～17:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間

年収・給与: 年収433～550 万円月給制　月額基本給　245,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当住宅関連、家族

通勤手当あり実費支給

待遇・福利厚生: 退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金・総合型企業年金基金）、財形積立制度、社員持株会制度

休日休暇: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

選考プロセス: 面接2回
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名: 宝永電機株式会社

事業内容・会社の特長: 東証プライムに上場する富士電機(株)のグループ企業で、あらゆるエレクトロニクス関連製品を全般的に扱う専門商社です。
富士電機(株)の子会社でグループ最大級の商社ですが、パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店でもあります。

＜取扱商品＞
・電機機器、計測・制御機器、電動機、駆動機器、LSIを含む電子デバイス機器等の単体機器
・FAシステム、レーザシステム、クリーンルームシステム等のプラント
・それらに付随する化学材料製品　等

＜主なお取引先＞
富士電機グループ各社、ＦＤＫ（株）、河村電器産業（株）、（株）キョウデン、コーセル（株）、シャープシステムプロダクト（株）、住友電気工業（株）、トレックス・セミコンダクター（株）、パナソニック（株）、富士通（株）　など

現在では国内15拠点・海外8拠点（5か国）、アジアだけでなく世界中でビジネスを展開しています。
また、先進の応用技術を踏まえた商材提案をしたり、品質確認現場に足を運んだり、ただ単に製品を届けるだけでなく、お客様のモノづくりを支えていく「メーカー的役割」を担っています。

設立: 1952年

従業員数: 236名（2022年3月）

ルート営業【鈴鹿／三重】～富士電機グループ／年間休日130日／残業15時間／安定優良企業～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

ルート営業【鈴鹿／三重】～富士電機グループ／年間休日130日／残業15時間／安定優良企業～

募集要項

会社概要

ルート営業【鈴鹿／三重】～富士電機グループ／年間休日130日／残業15時間／安定優良企業～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）