募集要項
- 募集背景
-
さらなるシェア拡大、ならびに新商品のサービス提供開始に伴う増員募集です。
組織強化に向け、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
【業務詳細】
◆営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
同社は昇降機メンテナンス業界”独立系トップクラス”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■将来のキャリア
(1)営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
【働きがい】
今後のキャリアについての選択肢も幅広く、営業としてもマネジメントとしても経験を積める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般※営業部門全般
【所属部署情報】
配属：営業組織
中途入社者も多いため、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- ◆営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階／OsakaMetro御堂筋 線淀屋橋駅から徒歩1分
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に出向
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
-
年収350～550 万円 月給制 基本給210000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 18時間 固定残業代: 30000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度■インセンティブあり
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※オンラインでの面接は応相談
