広報・IR
広報・販促【兵庫・尼崎】ワークライフバランス◎完全週休2日/
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:ENPCC-435870
再掲載広報・IR

広報・販促【兵庫・尼崎】ワークライフバランス◎完全週休2日/

カグラベーパーテック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在:広報業務を行っている方が10月ごろに産休に入るため、後任を募集することとなりました。
仕事内容
LPガス用蒸発器(ベーパーライザ)及び非常用発電機事業を行う同社にて、広報、販促企画業務を担っていただきます。

【具体的には】
・販促物等の企画立案(カタログなど)
・広告の選定及び企画立案と運用管理
・社内企画の計画立案と運用管理
・社内掲示物の企画立案と運用管理
・HP、YouTube、SNSの企画立案と運用管理
・補助金申請のサポート
・販促の効果測定
・マーケティング調査及び広報戦略立案

※ゆくゆくは広報チームにてイベントなども行っていただく予定です。
【働きがい】
現在、広報部門は1名で業務を行っておりますが、今後はさらに拡大し部門強化を図っていく予定です。
広報部門の拡大フェーズに携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広報課への配属です。
広報担当されている方が産休に入られた後は、
新たに管理職クラスで入社いただく予定の広報経験豊富な方と一緒に業務を進めていただく予定です。
応募資格
必須
【必須要件】
・事業会社にて販売促進及び広報の経験
・イラストレーターの操作が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:兵庫県尼崎市立花町1-2-1
沿線名:JR神戸線 立花駅より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収380~550 万円 月給制 月額基本給209,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給

■手当備考 家族手当(配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて)

通勤手当あり 上限円
待遇・福利厚生
■退職金制度:勤続3年以上で対象
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(SPI筆記試験あり)

会社概要

社名
カグラベーパーテック株式会社
事業内容・会社の特長
地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。同社はLPガス用ベーパライザーにおいて、高い国内シェアを誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップクラスシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出しており、現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。

会社紹介URL:https://www.instagram.com/kagla_saiyo/
設立
1958年2月18日
従業員数
126名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ