募集要項
- 募集背景
- パートナー経由での売上構築をさらに強化すべく募集を開始しました。
- 仕事内容
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パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、
エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・主要パートナー本部マネジメント（全社施策立案/展示会参加等）
・パートナーマーケ施策立案
・支店への推進（勉強会実施/商談同行/案件相談等）
・エリア戦略に基づき、地域のローカルキングと提携業務
・金融機関（地銀）の開拓 等
【クラウド型人事労務システム「ジンジャー」について】
人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の
効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わるすべてのデータを
ジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、
各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
【働きがい】
急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境の
ため、営業としてのスキルアップが叶えられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途、プロパー共に活躍をしており、年齢も20～40代と幅広い人材が揃っている部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材営業経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
アクセス：JR 東西線「北新地駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収480～600 万円 月給制 基本給295000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 105000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- ■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接（現場メンバー）→二次面接（人事責任者）→最終面接（CEO）→オファー面談
※選考フローは、変更となる可能性がございます
