募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守を担当いただきます。
【具体的には…】
(1)サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
(2)顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
(3)プロジェクト全体管理（ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など）
【プロジェクト例】
・野村総合研究所（NRI）社との協業案件：プロジェクト全体のPMはNRI社の社員ですが、インフラ領域は同社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000～2万台ぐらいの規模の対応も行います。
・グループ以外の同社プライム案件：グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築～運用・保守までを一貫して行っています。
【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・部長1名ー課長1名ー課員2名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。
・ビジネスパートナー（SV他）計12名（複数社）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとして、設計・構築・運用、いずれかのご経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区木場1-5-25、神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
アクセス：東京メトロ東西線木場駅 徒歩8分、JR横浜駅 東口から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 月額基本給30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 住宅手当（30歳以下の方に月5万円支給）
■賞与 年2回（6月、12月）
通勤手当あり 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
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※勤務地について※ 選考の中で希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示します。
退職金制度／財形貯蓄制度／持株会制度／在宅勤務／時短制度（子供が10歳になるまでもしくは介護のため）／服装自由（カジュアルウェアガイドラインあり）／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／社員食堂・食事補助／託児所／保養所【リモートワークについて】週２日までリモートワーク利用可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【WEB面接完結可能】
面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接→最終面接 ※面接2回の場合もございます。
