募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。
※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
＜詳細＞
・既存業務の効率化
・各種データ分析
・採用の企画及び運営
・入社手続き業務
・導入教育企画／運営
【働きがい】
人事勤労総務のスペシャリストとしての成長を期待しています。また日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事勤労部または人財開発部門への配属です。それぞれ約10名が所属している部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下、いずれも必須
人事部での制度企画の経験(3年以上)
事業会社での採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階
沿線名：JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間勤務時間例：8:50～17:20
- 年収・給与
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年収550～850 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 通勤手当：あり※実費支給
- 待遇・福利厚生
- ※リモートワークについて：プロジェクトや進捗状況に応じてテレワークにて業務を進めています。 ※通勤手当：あり（定期券を利用する場合：上限 50,000円/月、定期券を利用せず立替金申請を行う場合：上限4,600円/往復、※但し、乗車時間2時間までの費用については所定の金額を超過する場合でも支給あり）、社会保険完備、カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、退職金・年金（確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン）、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス加入
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
一次面接→最終面接
