募集要項
- 募集背景
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2023年9月にグループ会社2社が経営統合し新たなスタートを切る同社。
更なる事業拡大に向け増員募集を行います。
- 仕事内容
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自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで
希望や適性に合った業務をお任せします。
PM/PLとしてご活躍いただくことを想定しています。
【案件について】
官公庁、融、通信、物流、飲など業種・業界問わず取引があります。
担当程も上流から下流まで様々です。
【評価制度】
属人化しないようシステムでの評価を導入しています。
エンジニアとしてのスキルはもちろん、ビジネススキルなども鑑みて
適正で納得感のある評価がなされる環境を整えています。
【キャリアについて】
営業担当や上司が年に6回以上面談を実施し、悩みの相談や、実現したいキャリアの
すり合わせを行います。
理想のキャリアを最短で叶えられるようしっかりとサポートします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インフラ設計構築のご経験3年以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
沿線名：JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な支社、顧客先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 12時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給308616円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 41484円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度/住宅補助制度（自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、家賃の最大30%を補助）/在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接
