募集要項
- 募集背景
- 同社は過去100～900人規模のプロジェクト経験を持ち、マネジメントや品質面において顧客より高い信頼をいただいております。この度、新規にて案件獲得が実現したため、各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指し増員募集を行います。
- 仕事内容
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【概要】顧客および同社ビジネス課題の解決に向け、テックリード候補として案件の技術面を牽引いただきます。
【具体的には…】経験に応じて、プロジェクトの提案活動から参画をいただく予定です。
・プロジェクトの提案、要件定義、設計、開発、運用保守まで
・技術面のリードから入り、ゆくゆくは案件全体のリーダーへ役割を広げていただきます
・将来的にはライン/PMいずれかの方向性を定め、更に役割を拡大していただくことを期待します。
・社内向け新技術・ナレッジの共有、メンバー育成
【配属予定の案件例】
■国内製造業：新規開発／【上流工程】要件定義から参画。こちらは100％テレワークを想定しております。
■国内物流業：新規開発／【上流工程】／マイクロ開発設計
■公共・官公庁系：新規開発／【上流工程】／300名規模
いずれもベンダーとの直接対応が想定されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。基本的に1人常駐はありませんので安心して就業開始していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Javaでの開発経験、4年以上
・チームリーダーなどの、チームリードのご経験（チームリーダー、サブリーダーなどを想定しております）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口徒歩4分
※プロジェクトにより異なります（主に東京・神奈川）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～1000 万円 年俸制／月額381,000円～（＋決算賞与）※年俸の12分の1を毎月支給
月額基本給300,000円～＋固定残業代81,000円～（月35時間分）、上記固定残業時間（35時間）超過分は別途支給いたします。
■各種手当 資格、役職
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、深夜休日出勤手当、会社業績に応じて決算賞与を支給（2月）
■賞与 決算賞与（2月）
通勤手当あり あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会/技術取得バックアップ制度(奨励する資格取得に関しては受験料は基本的に全額支給)/取得資格によっては奨励金(2万～20万円相当)も支給/ベースアカデミー（研修制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接→最終面接
