募集要項
- 募集背景
- 社宅事業好調につき、最前線で活躍するスタッフを増員募集します。
- 仕事内容
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※本ポジションはAPAMAN株式会社へ入社後、Apaman Network株式会社へ在籍出向を前提とするポジションです。
【概要】世界的なマーケティング権威者の理論を参考に、独自のマーケティング戦略を策定し、プロモーションを実施しているアパマンショップ。提案した内容が一つのキャンペーンやCMとして形になり、沢山のお客様の元へ届くことにとてもやりがいを感じられるお仕事です。
【具体的には…】
・キャンペーンの企画立案・運用など：毎年時流に合わせた様々なキャンペーンを実施しています。圧倒的な人気を誇るコンテンツや、社会的に意義のある内容など、多角的な視点が必要とされます。
・テレビCMの企画、芸能事務所との商談、撮影手配など：全国統一でTVCMを放映し、多くのお客様にアパマンショップブランドを訴求、認知向上を図っています。
・販促品の企画立案・運用など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
APAMAN株式会社で雇用後、グループ会社であるApaman Network株式会社へ出向します。明るい雰囲気で風通しも良い環境です。男女関係なく活躍している社員が多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または代理店でのブランディングや広告、マーケティング業務のご経験
・マネジメント業務（管理職採用のため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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Apaman Network株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階
アクセス：JR山手線東京駅 徒歩1分 ※APAMAN株式会社で雇用後、Apaman Network株式会社へ出向します。
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制 年俸の12 分の1を毎月支給月額40万円～、月額基本給40万円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■各種手当 資格、役職、家族
■手当備考 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円）、資格手当（専任の宅地建物取引士1万円/月など）、多子加算手当（3人目から）
■賞与 なし
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度、退職金制度（一定条件で適用）、定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度、結婚祝金（5万円）◆置き型社食有、出産祝金（第1子100,000円～第5子500,000円、第6子1,000,000円）、社宅制度、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、定期健康診断制度、社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給）、お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給）、資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円）、社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
