募集要項
- 募集背景
- 今後さらにビジネスを加速するためにも、エンジニア部門が担うべき業務が拡大していることから、増員募集を行っています。まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。これまでの経験や知識、技術、リーダー経験を活かし、今いるメンバーを率いて開発を進めていただけます。
- 仕事内容
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【ミッション】
メイン事業「オンラインビジネス英会話」のサービスにおける企画、設計から実際のコーディングまで開発業務全般をお任せします。同社には、日本とフィリピンに開発チームがあり、今回は日本チームの拡充募集です。
【具体的には…】
・Webサービス運営に関わるサービス設計、プログラミング
・サーバ設定等のメンテナンス業務
・スタッフ向けの業務管理ツール、データ分析インフラ開発など
※ご経験に応じてお任せいたします。「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービス提供、顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを拡充しているフェーズです。
※現在は、開発チーム（日本）の規模は小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本向けのサービスは日本で、フィリピン向けのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。
※開発環境：主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL/フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP/データベース：MySQL（Amazon Aurora）/クラウドサービス：AWS/開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack、プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。
【働きがい】
直近では、オンラインミーティングツールや受講生と講師の自動マッチングを可能にする新たなサービスを開発中です。AIやVRなどの新しいテクノロジーの導入なども企画提案いただけるやりがい抜群のポジションです。
【同社について】「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本のビジネスパーソンへ、グローバルなマインドを身につけるためのサービスを展開中です。【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかも必須
■Webサービスにおける開発経験（目安5年以上）
■チームでの開発経験（チーム規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社：東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原10F
https://www.bizmates.co.jp/team/
沿線名：各線「秋葉原駅」徒歩5分、各線「神田駅」徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 10:00～17:00 1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間※フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
※10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。/管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
- 年収・給与
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年収800～1100 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 654,000円～、月額基本給 500,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として154,000円～／超過分別途追加支給）
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
■賞与 決算賞与(年1回）
※会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ：オンライン英会話レッスン無料/オンライン日本語レッスン無料/eラーニング/書籍購入補助/外部セミナー参加費補助
■健康：健康診断/産業医相談/各専門家への無料相談
■その他：関東ITソフトウェア健康保険組合/持株会/スマホ貸与（iPhone or Android）/オフィスコンビニ/コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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選考回数2回（技能試験(適性検査)の実施可能性あり）
▽一次面接（WEB/現場責任者）
▽最終面接（対面/役員(2名)）
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
