募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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社内研修に関する企画、運営、検証など主に担当いただきます。
社員教育に関する制度や組織、教育体系構築など単なる研修企画だけでなく、人材開発という観点で業務を担当いただきます。
【具体的には】
■人財育成方針、教育計画の立案
■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用
■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案
■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定
【遊技機業界について】
遊技機市場は約20兆円の超巨大市場（観光・行楽は11兆円）であり、余暇市場全体の約27%を占めます。
幾度となく規則の変更を経験していることから環境変化に強く、柔軟性のある業界です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部長、人事課長のもと、3チームに分かれております。
（育成チーム・労務企画チーム・採用チーム）
管理本部 人事部16名（男性9名・女性7名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】（事業会社・コンサル企業どちらでも可）
■社員教育に関わった経験
■研修実務経験（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
【最寄駅】東京メトロ 銀座線「京橋駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 年俸制 月額407330円 基本給300000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 107330円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、
ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２～３回（筆記試験あり）
