募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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■給与計算をメインとし、人事労務業務を幅広く行っていただきます。
【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・労災または給付金申請等
・規程改訂、人事制度企画、システム導入検討
・年末調整
【入社後のキャリア】
まずはご経験のある業務からお任せします。OJTを通じて仕事を教えてもらえる環境です。その後、順番に上記業務について経験をしていただきます。20代～30代の係長、主任、メンバーが複数おり、業務について何でもきくことができるので、中途入社の方でも安心して業務を行うことができます。フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されているため、業務量に応じてメリハリが付けられます。
【働きがい】
東証プライム上場企業で給与計算の業務の専門性を高めることができます。給与計算をメインに担当していただきますが、それ以外の業務を行えるので裁量は大きいです。また、風通しのよい社風のため、社内規定を変えるなど主体的に組織を変えていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部（10名：男性4名：女性6名）人事課（8名：男性3名、女性5名）に配属されます。
人事課内訳：総務人事部長1名、人事課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算業務のご経験
・エクセルでの四則演算や参照、比較演算
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋2-34-4
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分
JR「新橋駅」徒歩10分
都営三田線「内幸町駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収412～530 万円 月給制 基本給213740円～365000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円
- 待遇・福利厚生
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社宅利用可（規定あり）、財形貯蓄、保養所
確定拠出年金(DC)制度、慶弔見舞金、自己啓発支援制度、テレワーク週に１、2回程度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
（１）人事課長→（２）人事部長→（３）役員 となる予定です。
