その他、クリエイティブ系
映像企画・制作・編集 【大阪】リモートワーク・フレックス勤務あり/完全週休二日制
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
その他、クリエイティブ系
映像企画・制作・編集 【大阪】リモートワーク・フレックス勤務あり/完全週休二日制
ダイハツ工業株式会社
英語力不問
募集要項
募集背景
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業務が拡大(社内外でニーズが多様化)する中、映像制作人員の強化を図るため採用を実施しています。
仕事内容
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「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンのもと、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、デザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をお任せします。
・実写映像制作(企画・撮影・編集)及びCG映像制作(企画・CG・編集)
・車に関わらず社内/社外向けの映像制作を幅広い領域を担当いただきます。
【仕事の進め方】
・機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMFデザイナー、モデラ―がチームを組んで活動します。一つの目標に向かえるよう意思疎通を図る為、関所のデザイン検討や審査では映像を活用し世界観をビジュアル化します。
・商品企画、製品企画、設計などの関係部門との折衝をする為にも、映像制作を行います。
・また車だけでなく社外向けリクルート映像制作や、諸活動で頑張っている仲間に光を当て発信する事も行っています。
・担当者がそれぞれの立場で自立して行い自ら考え行動していく事で柔軟かつ迅速に業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMFデザイナー、モデラ―がチームを組んで活動します。
・一つの目標に向かえるよう意思疎通を図る為関所のデザイン検討や審査では映像を活用し世界観をビジュアル化します。
・商品企画、製品企画、設計などの関係部門との折衝する為にも映像制作を行います。
・また車だけでなく社外向けリクルート映像制作や、諸活動で頑張っている仲間に光を当て発信する事も行っています。
担当者がそれぞれの立場で自立して行い自ら考え行動していく事で柔軟かつ迅速に業務を進めます。
【仕事のやりがい、魅力】
・IoT技術の発展によりデジタル(CG)を使用しての開発が増えてきている最中で定型的な業務は少なく、自身で考えた事を提案できるやりがいあるポジションです。
・部外からの業務依頼も多く、様々な映像制作が出来、多角的な視点・思考を学びながら業務ができます。
・プロモーション、製品発表、技術解説など、多岐にわたる映像ジャンルで活動します。様々なコンテンツに挑戦することで、制作の幅広い経験を積むことができます。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・映像関係の実務経験のある方
・社内/社外向けの実写映像制作(企画・撮影・編集)もしくはCG映像制作(企画・CG・編集)
・Adobeソフト(Premiere Pro・After Effects・Photoshop・Illustrator)を使った実務経験があり、編集作業を一人で完遂できる方
・撮影機材全般の知見・実務経験があり、撮影作業を一人で完遂できる方
※撮影機材:カメラ/マイク/照明等ハイアマチュアレベルのものを想定
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府池田市の拠点にて勤務いただきます。
詳細は選考を通じてお伝えします。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 45時間8:45~17:30で勤務される方が多いです。
残業時間:通常0時間、繁忙期30~45時間
年収・給与
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年収500~700 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設:独身寮、診療所、保養所など
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接1~2回(筆記試験あり)★交通費支給
※オンライン面接可能。選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
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【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。
【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
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1907年
従業員数
-
12,508名(2023年4月1日時点)
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