デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
〈フルリモート可〉webデザイナー【福利厚生◎/RIZAPグループ】
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

〈フルリモート可〉webデザイナー【福利厚生◎/RIZAPグループ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

〈フルリモート可〉webデザイナー【福利厚生◎/RIZAPグループ】

RIZAPグループ株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今までのビジネスモデルをデジタル化していくための増員募集です。
仕事内容
リアル店舗を持つ同社グループは、デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務が可能です。
NPS向上、新規顧客獲得率向上、解約率の改善、クロスセル・アップセル促進、
ARPU/ARPA向上等を図っていただきます。

【業務内容】
・Webサービス、スマホアプリのデザイン業務
・LP、バナー等の広告素材のデザイン制作
・デザインガイドライン・レギュレーションの作成
・デザイン担当、コーディング担当へのディレクション、および外注管理

【想定プロダクト例】
・ボディメイク(RIZAP)事業:会員向け&トレーナー向けのシステム開発
・小売(REXT)事業:各小売り事業会社向けの各システム(生産、EC販売、在庫管理、マーケティング分析、ロジスティックス等のバリューチェーン全般)
・ユーザー向け店頭アプリ(ユーザーの新規獲得/ロイヤリティ化/アップセル/クロスセルに繋がる機能)
・OMO/次世代店舗開発(新しい顧客体験を提供する新規サービス、顧客データプラットフォームを活用した新規DXサービス、およびリテールテック導入次世代店舗)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。
幅広い年齢層の方が在籍しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・AdobeXDやFigmaなどを利用したLP、Webサービス、システム、スマホアプリのデザイン経験(目安:3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
沿線名:丸ノ内線 「西新宿」駅出口1 徒歩4分
※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。
※他県からのフルリモート勤務が可能です

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収500~800 万円 月給制 基本給417000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
副業可、出産育児応援サイト、RIZAPチャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部・外部企業優待、RIZAPGROUP社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金 等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(ポートフォリオの提出あり)
一次面接→最終面接→オファー面談
※選考状況によって変動する可能性があります。

会社概要

社名
RIZAPグループ株式会社
事業内容・会社の特長
<会社概要>
2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。
2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。

<事業フェーズ>
近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。

<財務状況>
M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革(コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算)を行い、 増益化に成功しております。
設立
2003年4月10日
従業員数
4,606名(グループ連結)(2023年3月31日現在)
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