募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際の顧客での対応が困難になってきております。同社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。既存顧客の機種・エリアの受託保守拡大、および新規パートナーからの引き合いもあり、新たなビジネススキームの構築が急務です。そのため、経験者採用を行い、「新規グローバル顧客向け運用スキーム構築」「既存案件の運用取り纏め」をお任せいたします。
[具体的には…]
・受託保守ビジネスのスキーム構築
海外のIT機器ベンダーの受託保守を新たに行うにあたり、ビジネススキーム、運用ルールの策定などを行います。また、既存の顧客においてもすでに運用されているものの、改善などを行うこともございます。
＊顧客とテレビ会議などでコミュニケーションを取る機会は多いですが、現時点ではアジア圏の顧客が多いため、時差の影響も限定的で就業時間内で業務を行うことができます。
[この仕事のやりがい]
グローバルパートナーとのスキーム構築や全国規模の顧客へ運用・保守サービス提供の取り纏め、各種プロジェクトも取り纏めとして対応出来る為、プロジェクト完遂時の達成感を味わうことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
受託保守を担当する部門への配属です。配属となる組織は、社員：30名ほどが所属。平均年齢：41歳と経験豊富な社員が多く活躍をしております。
- 応募資格
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- 必須
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・IT機器の保守経験をお持ちの方（機種は問いません）
・保守の運用設計、もしくはプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社別館：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
アクセス：大崎駅南改札口から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収450～1000 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
