募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施
※直近取り組んでいる内容
・評価制度・運用の見直し
・コミュニケーション強化施策・研修の導入
・組織マネジメント力向上プログラムの開発
・オンボーディングプログラム改善
・キャリアパス開発プログラム企画
・従業員サーベイの実施・分析 等
<キャリアパス>
人事部門内のローテーションもあります
※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織人材開発部への配属です。30代～40代を中心とした組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・人事企画のご経験 3年以上
・組織開発領域での業務経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり09:30～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収700～1000 万円 月給制 基本給466700円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限41000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度、結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)、出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
一次面接（部門長）→適性検査→最終面接（本部長）
※場合によりフローが変わる可能性もございます。
