募集要項
- 募集背景
- 2027年以降基幹システムであるSAPの刷新が控えており、メイン担当となる人員を補充するために募集します。
- 仕事内容
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【業務詳細】
・社内基幹システム(SAP)の刷新
・次世代基幹システムの設計、構築、ツール導入などの推進
・関連部署との要件定義/スケジュール管理や調整
【同社の魅力】
＜独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞
同社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカーと取引を行っております。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行っております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、同社の製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。
【所属部署情報】
業務情報システム部/システム開発課に配属します。12名（部長50代、課長50代、シニアエキスパート(課長職相当)50代×2名、一般6名(50代3名、40代2名、30代1名)、派遣2名）が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP-ERPシステム開発、設計、要件定義のいずれかのご経験をお持ちの方
※特に調達購買/在庫管理(MM)領域や、生産計画/生産管理(PP)領域の知見を有する方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収500～750 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得補助、保養所、社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼一次面接（担当部長、課長、人事）
▼最終面接（役員）
